Ley de Subcontratación N°20.123

Que es la Ley de Subcontratación

La Ley Nº 20.123 que regula la subcontratación y el trabajo transitorio, introdujo modificaciones al Código del Trabajo y a la Ley Nº 16.744 en materias relativas a la higiene y seguridad en los sitios de trabajo, con el objeto de obtener condiciones de seguridad e higiene uniformes en los lugares de trabajo para todos los trabajadores, cualquiera sea su dependencia laboral:

  • Perfecciona la regulación en materia de higiene y seguridad, en situaciones de subcontratación y en los casos de suministro de personal.
  • Mejora la acción fiscalizadora para hacer más efectiva la responsabilidad de las empresas.
  • Regula la intervención de las entidades fiscalizadoras en casos de accidentes fatales y graves.
  • Hace extensiva a las empresas principales (aquellas que utilizan trabajadores bajo el sistema de subcontratación) y usuarias (aquellas que utilizan trabajadores transitorios) la responsabilidad directa en materia de higiene y seguridad.

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